Chiều 14/8, UBND xã Đức Thịnh tổ chức hội nghị triển khai công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2027; đồng thời rút kinh nghiệm công tác tuyển quân năm 2026. Qua đó, xã tập trung đánh giá kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế và đề ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển quân trong thời gian tới.

Hội nghị do các đồng chí Nguyễn Anh Đức - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; Bùi Huy Vỵ - Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã; Lê Văn Tuyến - Trưởng Công an xã chủ trì. 

Tham dự có đồng chí Nguyễn Thiều Quang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đại diện Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ xã; các thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã cùng Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Trưởng Ban Công tác Mặt trận các thôn.

Trung tá Bùi Huy Vỵ - Chỉ huy trưởng BCHQS xã thông qua báo cáo rút kinh nghiệm tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2026

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2026, công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ trên địa bàn được cấp ủy, chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã chủ động tham mưu, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và các thôn tổ chức thực hiện, cơ bản hoàn thành mục tiêu, yêu cầu đề ra. Toàn xã rà soát 1.174 công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự, trong đó 555 trường hợp tạm hoãn, 619 trường hợp đủ điều kiện. Có 180 công dân tham gia sơ khám, 168 công dân khám tuyển khu vực, trong đó 64 công dân trúng tuyển.

Công tác tuyên truyền, vận động thanh niên thực hiện nghĩa vụ với Tổ quốc được chú trọng. Toàn xã có 40 công dân viết đơn tình nguyện, gồm 29 công dân tham gia nghĩa vụ quân sự và 11 công dân thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân. Kết quả, năm 2026 Đức Thịnh có 42 công dân lên đường nhập ngũ, trong đó 37 công dân thực hiện nghĩa vụ trong Quân đội và 5 công dân tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân.

Bên cạnh kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Công tác tham mưu, chỉ đạo ở một số thời điểm chưa thật sự kịp thời; tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự chưa thường xuyên, sâu rộng; việc rà soát công dân trong độ tuổi ở một số thôn còn thiếu sót, thời gian báo cáo có lúc chưa bảo đảm. Tình trạng thanh niên đi làm ăn xa, xuất khẩu lao động gây khó khăn cho công tác quản lý, tuyển chọn; tỷ lệ công dân đạt yêu cầu sau khám tuyển còn thấp. Một số thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự chưa phát huy đầy đủ vai trò, trách nhiệm; vẫn còn trường hợp thanh niên, gia đình chưa nghiêm túc chấp hành quy định về khám tuyển.

Các đại biểu tham luận tại hội nghị

Từ thực tiễn công tác tuyển quân năm 2026, hội nghị xác định năm 2027 cần triển khai nhiệm vụ sớm hơn, chặt chẽ hơn và sát cơ sở hơn, trong đó tập trung nâng cao trách nhiệm của từng thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự, các ngành, đoàn thể và cấp ủy, chính quyền các thôn. Công tác rà soát, quản lý công dân trong độ tuổi phải được thực hiện thường xuyên, chính xác; đẩy mạnh tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của thanh niên và gia đình; đồng thời quan tâm thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội.

Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Anh Đức phát biểu kết luận hội nghị

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Đức - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã đề nghị các thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã, các ban, ngành, đoàn thể và các thôn nghiêm túc rút kinh nghiệm từ những hạn chế trong công tác tuyển quân năm 2026, chủ động triển khai nhiệm vụ ngay từ khâu rà soát ban đầu. Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu công tác tuyển quân phải được thực hiện công khai, công bằng, minh bạch, đúng quy định, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng bỏ sót, bỏ lọt công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự.

Đối với Ban CHQS xã, đồng chí yêu cầu chủ động rà soát các văn bản hướng dẫn, tham mưu triển khai công tác tuyển quân năm 2027; phối hợp chặt chẽ với các thôn rà soát, lập danh sách công dân, thẩm tra, xác minh và chốt quân số bảo đảm chặt chẽ, công khai, công bằng; chú trọng chất lượng chính trị, sức khỏe và có quân số dự phòng để chủ động xử lý các tình huống phát sinh. Đồng thời phối hợp với Công an xã xử lý nghiêm các trường hợp trốn, chống hoặc vi phạm Luật Nghĩa vụ quân sự.

Đối với Công an xã, cần thực hiện tốt công tác tuyển chọn công dân tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân; phối hợp xử lý nghiêm các trường hợp chống, trốn hoặc gây cản trở trong quá trình tuyển quân; làm tốt công tác thẩm tra, xác minh lý lịch chính trị, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông trong quá trình sơ tuyển, khám tuyển và tổ chức lễ giao nhận quân.

Đối với Trạm Y tế xã, cần chuẩn bị tốt các điều kiện phục vụ khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự; phối hợp tổ chức khám tuyển bảo đảm chính xác, công bằng, công khai, không để xảy ra tiêu cực; chịu trách nhiệm về kết quả phân loại sức khỏe và hoàn thiện hồ sơ theo đúng quy định.

Đồng chí Nguyễn Anh Đức cũng yêu cầu các thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã phải phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, bám sát địa bàn được phân công, chủ động chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở và chịu trách nhiệm về những hạn chế trong lĩnh vực, địa bàn được giao. Đối với các thôn, cần phân công nhiệm vụ cụ thể, rà soát chặt chẽ công dân trong độ tuổi, sàng lọc chính xác các trường hợp miễn, tạm hoãn, đi xuất khẩu lao động; quản lý tốt hộ tịch, hộ khẩu và kiên quyết xử lý các trường hợp không chấp hành lệnh gọi sơ khám, khám tuyển.

Với mục tiêu “thóc không thiếu một cân, quân không thiếu một người”, Đức Thịnh xác định công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2027 là nhiệm vụ quan trọng, cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Xã sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng tuyển chọn, chú trọng công dân có trình độ chuyên môn phù hợp phục vụ trong Quân đội, Công an; đồng thời chăm lo tốt chính sách hậu phương quân đội, góp phần hoàn thành chỉ tiêu giao quân với chất lượng ngày càng cao.